29.12.2012

ОАО 'Группа ГМС'

Внедрение программного продукта 1С:Управление производственным предприятием 8; 1С:Зарплата и управление персоналом 8 в ОАО «Группа ГМС»

Сопровождение и развитие кастомизированных конфигураций «1С:Управление производственным предприятием 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в многопрофильном холдинге ОАО «Группа ГМС» в 2012г.

Сотрудники проектного отдела компании «1С:Автоматизация» в 2012 году осуществили сопровождение и развитие кастомизированных конфигураций «1С:Управление производственным предприятием 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в многопрофильном холдинге ОАО «Группа ГМС».

•Произведено обновление конфигурации «1С:Управление производственным предприятием 8» до актуального типового релиза. В том числе в части учета НДС, согласно Постановлению Правительства РФ от 26.12.2011 г. N 1137 «О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость». Обновление производится с периодичностью год.
•Выполнена доработка автоматического заполнения регламентированной отчетности согласно учетной политике компании: «Бухгалтерский баланс», «Отчет о прибылях и убытках», «Отчет об изменениях капитала», «Отчет о движении денежных средств», Декларация по налогу на прибыль и других.
•Оказана поддержка пользователям в подготовке отчетности по МСФО за 3, 6, 9 месяцев 2012 г.
•Выполнена доработка отчетов для целей МСФО в связи с вводом новых счетов учета, изменения аналитики для целей МСФО, изменения учетной политики холдинга.
•Реализованы механизмы получения себестоимости реализованных товаров и услуг в разрезах аналитики выручки и отгрузки (документы выручки, документы отгрузки, номенклатура, контрагенты и др.).
•Реализованы механизмы разделения остатков по срочности для счетов взаиморасчетов, ценных бумаг, резервов и др. (для целей формирования бухгалтерской и управленческой отчетностей).
•Выполнены доработки по расчету финансового результата по договорам подряда СМР и прочим работам/услугам с длительным сроком исполнения для целей БУ и НУ.
•Разработан механизм учета сумм НДС «сопутствующих» расходов по предстоящим в будущем экспортным реализациям.
•Разработана подсистема создания резервов по сомнительным долгам.
•Доработан механизм образования ВР в НУ для учета договоров по ДМС.
•Разработан механизм, позволяющий учитывать дивиденды полученные и производить по ним расчет по налогу на прибыль по ставкам, отличным от 20%.
•Механизм отгрузки товаров без перехода права собственности перенесен в документ «Реализация товаров и услуг».
•Выполнена доработка учета НДС по ОС (принятие НДС к зачету в момент приобретения (поступления на счета 07, 08)).
•Разработан пакет управленческой отчётности для сводного анализа данных системы «1С:Зарплата и управление персоналом» в целом по холдингу.
•Создание в «1С:Зарплата и управление персоналом» отчетности в разрезе корпоративной аналитики.

О компании:
Основное направление деятельности компании - производство нефтегазового оборудования в блочно-модульном исполнении.
Общая численность компании: 1180