Эффективное управление персоналом является одной из ключевых задач любого предприятия в современных условиях. Для автоматизации функций управления персоналом и получения оперативной информации для принятия решений используется программное обеспечение 1С (далее - 1С кадры).
Специалисты сталкиваются с необходимостью в настольной книге, которая будет отвечать на все типичные вопросы пользователей при работе с 1С Кадры в УПП (Управление производственным предприятием).
В качестве такого незаменимого практического руководства по работе с 1С Кадры выступает книга "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В “1С: УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 8”.
Задачи пособий по 1с кадрам
Ее основная цель - обучить читателя технологии работы с 1С-кадрами в “1С:УПП”.
Эта инструкция служит настольным руководством для специалистов кадровых служб, отвечая на повседневные вопросы, возникающие в процессе работы с 1С-кадрами, и удовлетворяя информационные потребности пользователей в решении задач в рамках 1С-кадров. Отличительной чертой книги является пошаговое объяснение последовательности действий в процессе работы с 1С-кадрами, развивая практические навыки работы с ними. Книга упрощает процесс работы с 1С-кадрами для бухгалтеров и специалистов по кадрам и помогает ответить на возникающие вопросы в процессе работы с ними.
Структура книги основана на реальных бизнес-процессах учета персонала в контексте 1С-кадров и позволяет легко найти по содержанию главу, включающую требуемую информацию о подсистеме 1С-кадров. Каждый раздел включает подробную информацию с иллюстрациями о способах решения поставленной в заголовке задачи с использованием программы 1С-кадры.
В результате изучения книги читатель освоит технологию использования функций программы 1С-кадры, получит представление о правилах взаимодействия между специалистами по учету кадров.