При выборе компании «1С:Автоматизация» в качестве разработчика дистанционного курса, заказчик исходил из того, что «1С:Автоматизация» является разработчиком автоматизированной системы на основе \"1С:Управление производственным предприятием 8\", сотрудники имеют широкое представление о методологии процессов планирования, проводили неоднократные курсы обучения, знают, какие вопросы и темы интересны и необходимы для освещения для любого круга слушателей, в том числе, не экономической сферы.
Заказчиком были предъявлены следующие требования к формату курса с учетом корпоративных стандартов компании:
- Дистанционный курс должен соответствовать принятому корпоративному стандарту Sharable Content Object Reference Model (SCORM 1.2.), разработанному для систем дистанционного обучения.
- Дистанционный курс должен быть выполнен в едином стиле оформления материалов с использованием технологии единого шаблона курса в соответствии с корпоративным стилем ОАО «РусГидро».
С учетом требований заказчика, был разработан курс, содержащий:
- Введение, в котором указываются цели и задачи курса, состав учебного курса, требования к уровню начальной подготовки Слушателей.
- Глоссарий и список используемых в Дистанционном курсе сокращений.
- Теоретическая часть.
- Иллюстрации.
- Интерактивные практические упражнения на базе \"1С:Управление производственным предприятием 8\".
- Тестовые задания. Дистанционный курс должен содержать тесты промежуточного и итогового контроля знаний Слушателей.
Для выполнения практических упражнений в \"1С:Управление производственным предприятием 8\" уже настроены шаблоны объектов системы с единственно правильный алгоритмом выполнения задания согласно сценарию курса обучения. При выполнении пользователем каждого шага задания осуществляется оперативный контроль, и по каждому действию, несоответствующему шаблону выдается служебное сообщение, описывающее ошибку пользователя. Таким образом, для успешного прохождения курса пользователь должен выполнить действия без ошибок. Подобный режим тренинга позволяет отработать практические навыки, результаты попыток при этом не учитываются.
Курс разделен на модули, каждый из которых содержит интерактивные задания и тестирование. Вопросы тестирования ориентированы на специфику процесса планирования и решение «1С: Управление производственным предприятием 8». Внедрение дистанционных курсов помогло заказчику создать единую образовательную среду и сэкономить на обучении. Сотрудники могут проходить обучение в удобное для них время и в любом месте с доступом в Интернет.