Не секрет, что корпорация 1С разрабатывает программы для массового использования, дабы автоматизировать такие трудоемкие процессы, как расчет оплаты труда рабочих, оптимизация кадровой работы предприятий различной направленности и т.д. Программа и все конфигурации создаются в соответствии с последними требованиями трудового и налогового и трудового законодательства, кроме того, учитываются новейшие тенденции в мировой кадровой политике. Это, несомненно, способствует организации более эффективной работы всех сотрудников предприятия.
Функции программы 1С Управление:
- Расчет заработной платы
- Составление финансовой документации
- Исчисление налогов и страховых взносов
- Учет и анализ кадров предприятия
- Планирование потребности найма или увольнения сотрудников
- Составление делопроизводственной документации
В программе “1С” могут осуществляться различные виды учета: управленческий и регламентированный. Это позволяет руководству предприятия контролировать все аспекты деятельности своей компании и анализировать кадровый состав. Решения принимаются на основе оперативной и точной информации. Эта конфигурация значительно упрощает работу отдела кадров. Например, она позволяет своевременно и эффективно подготовить персонал к переаттестации, сдаче экзаменов и прохождению практики.
Стоит отметить, что программа 1С Управление хорошо справляется со своими обязанностями, как в коммерческих, так и в бюджетных организациях, в том числе и социально ориентированных. Удобный интерфейс позволяет быстро ознакомиться с программой и всеми ее функциями и оперативно включиться в работу.