Специфика программы «1С:Зарплата»
Программа «1С:Зарплата» считается непревзойдённым по своей мощности инструментом для автоматизации расчёта заработной платы. Он нужен для того, чтобы вести кадровый учёт в учреждениях, финансируемых из внебюджетного государственного фонда. Чтобы рассчитать заработную плату здесь предусмотрен специальный раздел, учитывающий деятельность бухгалтеров-расчётчиков. Благодаря программе «1С:Зарплата» есть возможность вести автоматический отчёт, охватывающий обширный круг начислений. Сюда можно отнести оплату по окладу, больничные пособия, отпуска, которые согласуются со средним заработком. Программа позволяет вести расчёты с работниками, а также учёт зарплат, производящийся на оплату труда. Все расчёты (оплата больничных, депонирование) являются автоматизированными. Типовое решение «1С:Зарплаты» предоставляет возможность начислять зарплату с давних, прошлых периодов. Многие применяют произвольные формулы для расчета начислений. Такие манипуляции удобны и значительно упрощают витиеватые математические расчёты, которые были произведены на основе формул.
Программа даёт несравненный шанс для описания графиков работы и регистрации данных, производящихся на основе табелей. Чтобы учитывать использование рабочего времени в «
Программа позволяет осуществить набор кадров для успешной деятельности на предприятии. Она учитывает документирование и автоматизацию при подборе кандидатов. Личные данные всех кадров хранятся в архивированных списках, как правило, это результаты резюме и анкетирования. Сведения очень помогают в подготовке работников того или иного учреждения. Инструментарий под названием «Набор кадров» помогает контролировать управление при работе с соискателями. Набор кадров ведётся массово, может быть выборочным, по единичным конкретным вакансиям, где обозначены сроки заполнения вакансий, систематизируются в нужном порядке при их открытии.
«1С:Автоматизация» - предприятие, которое помогает в установке программ для того, чтобы рационально и грамотно вести бизнес-проекты. Все программные решения подвергаются адаптации, учтена специфика бизнеса на отдельном предприятии.