Программа «1С:Зарплата» считается непревзойдённым по своей мощности инструментом для автоматизации расчёта заработной платы. Он нужен для того, чтобы вести кадровый учёт в учреждениях, финансируемых из внебюджетного государственного фонда. Чтобы рассчитать заработную плату здесь предусмотрен специальный раздел, учитывающий деятельность бухгалтеров-расчётчиков. Благодаря программе «1С:Зарплата» есть возможность вести автоматический отчёт, охватывающий обширный круг начислений. Сюда можно отнести оплату по окладу, больничные пособия, отпуска, которые согласуются со средним заработком. Программа позволяет вести расчёты с работниками, а также учёт зарплат, производящийся на оплату труда. Все расчёты (оплата больничных, депонирование) являются автоматизированными. Типовое решение «1С:Зарплаты» предоставляет возможность начислять зарплату с давних, прошлых периодов. Многие применяют произвольные формулы для расчета начислений. Такие манипуляции удобны и значительно упрощают витиеватые математические расчёты, которые были произведены на основе формул.
“1С: Зарплата” - мощный инструмент для автоматического расчета заработной платы сотрудников. Используется в бюджетных организациях для ведения кадрового учета. Программа имеет раздел для расчета заработной платы, который учитывает работу бухгалтера-расчетчика. “1С: Зарплата” позволяет автоматически формировать отчеты по различным видам начислений, таким как оплата по окладу, больничные, отпуска и т.д. Она также позволяет рассчитывать зарплату на основе отработанного времени, производить расчеты с сотрудниками и учет заработной платы. Все расчеты, включая оплату больничных и депонирование, автоматизированы.
В “1С: Зарплате” есть возможность описывать графики работы и регистрировать данные на основе табелей учета рабочего времени. Уникальные графики работы могут быть созданы для отдельных сотрудников, если это необходимо.
Программа помогает в наборе кадров и автоматизации процесса подбора кандидатов на вакансии. Личные данные сотрудников хранятся в базе данных программы.
Программа позволяет осуществить набор кадров для успешной деятельности на предприятии. Она учитывает документирование и автоматизацию при подборе кандидатов. Личные данные всех кадров хранятся в архивированных списках, как правило, это результаты резюме и анкетирования. Сведения очень помогают в подготовке работников того или иного учреждения. Инструментарий под названием «Набор кадров» помогает контролировать управление при работе с соискателями. Набор кадров ведётся массово, может быть выборочным, по единичным конкретным вакансиям, где обозначены сроки заполнения вакансий, систематизируются в нужном порядке при их открытии.
«1С:Автоматизация» - предприятие, которое помогает в установке программ для того, чтобы рационально и грамотно вести бизнес-проекты. Все программные решения подвергаются адаптации, учтена специфика бизнеса на отдельном предприятии.
Дополнительно
Наши опытные менеджеры всегда готовы проконсультировать вас по всем услугам и продуктам, доступным на нашем сайте. Они помогут вам выбрать наиболее подходящий вариант для ваших нужд и ответят на все ваши вопросы.
Обращайтесь к нам, и мы сделаем все возможное, чтобы ваше сотрудничество с нами было максимально комфортным и продуктивным!
- Комментарии
Загрузка комментариев...