1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ
22 600 руб.
Полное описание

1C:Зарплата и Управление Персоналом 8

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Рекомендуется

для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Функциональные возможности

  • Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
    • планирование потребностей в персонале (подробнее);
    • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка (подробнее);
    • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников (подробнее);
    • управление финансовой мотивацией персонала (подробнее);
    • эффективное планирование занятости персонала (подробнее);
    • учет кадров и анализ кадрового состава (подробнее);
    • начисление и выплата заработной платы (подробнее);
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда (подробнее);
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
  • Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
  • В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
  • С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации «1С Зарплата и Управление Персоналом 8» с решением «1С Бухгалтерия 8»(Подробнее).
  • Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» усовершенствована по сравнению с программным продуктом "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и содержит в себе ряд важных преимуществ:
    • усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
      • индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
      • ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
      • оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.
    • инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.
    • мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.
    • современный эргономичный интерфейс прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":
      • универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
      • универсальная групповая обработка справочников и документов;
      • подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
      • подключение дополнительных печатных форм в документах;
      • подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
      • установка даты запрета изменения данных;
      • средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
      • средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.